En el Inicio del sitio web, colocar un slider (que se actualice en tiempo real) con los proyectos que se han añadido recientemente, asi se da la oportunidad a los visitantes de ver que ideas están saliendo, votarlas y posiblemente unirse a su desarrollo.
Tener en el portal un apoyo con mentorias virtuales para cada una de las etapas de inicio del startup. Donde se muestre un proceso con las actividades y que la startup vaya por cada una. Algunas actividades pueden tener costo y otras no.
Que permita buscar un co-funder o socios con mas filtros como ciudad, habilidades, edad, profesión, experiencia.
Crear alianzas con co-workings, comunidades de desarrollo de soft, marketing, inversionistas, plataformas de educación (platzi) para aceleración de los startups. En la pagina mostrar la info de los aliados y poder que ellos también vean los startups
Crear un modulo de capacitaciones, en donde se coloquen vídeos de emprendedores, expertos técnicos o de negocios o marketing que den tips y demás para crecer tu startup. Ademas de entrevistas...
Mostrar vídeos de testimonios de startup que han evolucionado, que tienen crecimiento y consolidación, que por medio de la plataforma, relaciones y demás han tenido grandes avances. Ademas de mostrar que han hecho para crecer, para tener mas usuarios o clientes, como han conseguido inversión..
Permitir que el registro o login se haga con Linkedin y obtener la información para colocarla en el perfil. Esto permitirá mayor profesionalismo, ademas de una información mas formal y veraz que con facebook
Poder integrar las tareas a llevar acabo en la startup con Trello
Realizar un taller de Usabilidad y UX para mejorar la experiencia de usuario. La pagina de inicio tiene mucha info, debería mostrarse que hace p4s (por un video) y mostrar insights o testimonios que motiven a registrar los startup
El 80% de las personas que se llevan una mala imagen de un restaurante, bar o discoteca se debe a la mala atención derivada de problemas en sus pedidos a la mesa, con Trustik le brindas una herramienta de trabajo al personal de tu empresa con el cual Lo que pides, es lo que recibes.