Emprendimiento femenino y los retos en Latam

Te invitamos a ver este panel con las protagonistas del emprendimiento femenino en nuestra región.

El  pasado miércoles 19 de febrero contamos con la participación de América Castiblanco ingeniera industrial de iNNpulsa Colombia , Laura Lopez Castilla de la Andi del Futuro, que es un gremio que apoya emprendedores con diferentes actividades que suceden en el mundo empresarial y Jimena López González  economista de Endeavor, que desde su función en la compañía desarrolla e implementa programas de aceleración para los próximos grandes emprendedores del país, así como también iniciativas de innovación abierta y de cambio de mentalidad y cultura emprendedora para grandes corporaciones. 

Según América, 

“Aproximadamente 70 % del emprendimiento es conformado por fundadores hombres y el 30% líderes mujeres”

Ella considera que la barrera es bastante grande, también es mental y cultural por lo que es importante apoyar el emprendimiento femenino 

Razones por las que las mujeres son menos visibles 

Desde su experiencia Jimena opina que una de las razones se da porque:

 “Cuando se crea un negocio las mujeres no están tan lejos de los hombres, lo que pasa es que cuando escalan estas compañías las mujeres nos quedamos un poquito atrás, perdiendo importancia mientras los hombres por el contrario van ganando importancia.

Por otro lado, las emprendedoras a gran escala tienen empresas que son menos visibles en el ecosistema, como peluquerías, papelerías, panaderías, modelaje, maquillaje, etc. Lo que no permite que tengan esa relevancia que se espera.

«Los tiempos han cambiado y la ideas es seguir fomentando este tipo de iniciativas de emprendimiento femenino para poder aumentar así su mentalidad de crecimiento y su confianza en si mismas»

Sin embargo, Laura tiene otra posición frente al tema, que tiene que ver más con la cultura colectiva que se ha venido desarrollando durante muchos años atrás.

Creo que ahora hay más panorama de emprendimiento femenino en el país, en resumen es  un momento cultural dónde hemos entendido no solo temas de equidad de género, sino que también temas de cambios socioculturales que nos trae hoy en día esta sociedad actual y moderna. 

y si lo vemos en cifras…

En números es una realidad cada vez más visible, yo por ejemplo en estas cifras que son como muy globales, de país o a nivel Latinoamérica.

«En Andi del Futuro, el 25% de mis empresas son de mujeres CEO o cofundadores»

En Andi del Futuro tienen una estrategia de equidad de género dónde atraen emprendedoras para que sean parte de su comunidad y sean más visibles.

¿Por qué pasa esto? 

Considero que hay un tema de educación por todos los sesgos inconscientes de la sociedad y demás.

«De lo que hemos visto, normalmente las mujeres desarrollan cargos operativos y los hombres cargos más visibles de inversión, relacionamiento público o de negociación, dónde ellas están detrás de la operación siendo más activas en el funcionamiento de las empresas»

¿Cómo están las mujeres hoy en día? 

La percepción del emprendimiento femenino a aumentado al igual que las oportunidades para emprender, se sigue viendo un tema cultural en no ser tan visibles y no tener tanto protagonismo, por otro lado en las empresas, la participación de las mujeres en sus proyectos a permitido un mejor desarrollo en las empresas, dirigentes y emprendedores .

Diferencia entre un emprendimiento fundado por  mujeres y hombres

El comercio de las mujeres está más enfocado en hotelería, restaurantes, manualidades, vestidos de baño, etc, industrias que socialmente no son tan relevantes lo que con el tiempo los ubica más abajo que industrias de tecnología, financieras o retail; porque simplemente no hay mujeres que emprendan en ese campo es una diferencia más que todo de vocaciones y visibilidad.

Además, cada vez son más, las mujeres se van metiendo en temas de bases tecnológicas, de crear compañías digitales o desarrollar software lo que a logrado que se reten a diario para salir de su zona de confort e inspiraren a millones de mujeres emprendedoras en el país.

«No veo ninguna diferencia, esas mujeres que en algún momento deciden por oportunidad emprenden en lo mismo que los hombres, logran aprender por oportunidad y desde la experiencia que han tenido en su contexto»

Te invitamos a mirar el panel completo aquí 👇:

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Youtube: https://youtu.be/d_nYS6-GHc8

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