Problema
El principal problema es la falta de capacitación y formación para los trabajadores agrícolas, lo que limita su productividad y capacidad para adoptar tecnologías modernas. Tan solo 57 % de los empleados en el sector agrícola, utilizan internet para sus labores, lo que refleja en parte las características manuales de las actividades agropecuarias. - Finalmente, en cuanto a capital humano, solo 12.1 % de las empresas consideran que sus empleados están preparados para desarrollar una estrategia digital avanzada. La falta de capital humano no es uniforme entre las diferentes empresas que componen el sector. Por ejemplo, entre las empresas grandes, 50.6 % consideran que sus recursos humanos están al menos parcialmente preparados. En el caso de Pymes, este porcentaje se reduce a 11.6 %, mientras que, en el caso de micro establecimientos, la proporción disminuye aún más a 7.2 %.
Cliente
Nuestro potencial cliente es el empresario agrícola interesado en adquirir mano de obra calificada, confiable y de la manera más segura posible, ese empresario agrícola que necesita personas para hacer trabajos especializados en diferentes sectores de la agricultura.
Solución
Conectamos a los trabajadores calificados del campo colombiano con los empresarios y productores que necesitan sus servicios, todo a través de tecnologías de comunicación ágiles y de fácil acceso para impulsar y aumentar el trabajo formal.
