Taller Virtual Reclutamiento y Selección de Talento con Inteligencia Artificial

La charla “Reclutamiento y selección de talento con apoyo de inteligencia artificial” aborda, desde una perspectiva práctica y aplicada, cómo las herramientas de IA pueden fortalecer los procesos de gestión del talento humano en emprendimientos, microempresas y organizaciones en procesos de transformación digital.

A lo largo de la sesión se analizan los principales retos del reclutamiento actual: alta rotación, pérdida de conocimiento, sesgos en la selección y desalineación cultural,  y se propone un enfoque integral basado en el ciclo de vida del empleado, que va desde la atracción y el branding del empleador hasta la retención, el desarrollo y los procesos de cierre.

La charla pone énfasis en que la inteligencia artificial no reemplaza el criterio humano, sino que lo potencia, permitiendo tomar mejores decisiones, optimizar tiempos, sistematizar información y reducir errores recurrentes en los procesos de selección. Se presentan ejemplos concretos, buenas prácticas y herramientas digitales que pueden ser utilizadas de manera responsable, especialmente en contextos donde los recursos son limitados pero la necesidad de talento adecuado es crítica.

El contenido está dirigido a emprendedores, líderes de equipos, profesionales de talento humano y tomadores de decisión que buscan incorporar la IA de forma realista, ética y alineada con la cultura organizacional, evitando soluciones genéricas o modas tecnológicas sin impacto práctico.

Esta charla se desarrolla en el marco del programa Emprendimiento Digital, una iniciativa de iNNpulsa Colombia, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y el Ministerio TIC, orientada a fortalecer el ecosistema digital y emprendedor del país mediante formación aplicada y acceso a conocimiento estratégico.

La charla se desarrolla en modalidad virtual y está orientada a la transferencia de conocimiento aplicado. No requiere conocimientos técnicos previos en inteligencia artificial, aunque sí una disposición a reflexionar sobre los procesos de gestión del talento humano y su relación con la transformación digital.

El contenido combina exposición conceptual, ejemplos prácticos y ejercicios de participación, por lo que se recomienda a las personas asistentes contar con conexión a internet estable y disponibilidad para interactuar durante la sesión.

La participación en la charla no implica certificación automática; esta estará sujeta a los lineamientos definidos por la entidad organizadora y al cumplimiento de los requisitos de asistencia establecidos para el evento.

Los materiales compartidos (presentación, memorias o recursos complementarios) podrán ser utilizados exclusivamente con fines formativos y de aprendizaje, respetando los derechos de autor y las condiciones de uso indicadas.

La charla promueve un enfoque ético, responsable y crítico del uso de la inteligencia artificial, por lo que no se abordarán soluciones milagro, automatizaciones sin criterio ni prácticas contrarias a la normativa vigente o a los principios de buen gobierno organizacional.