Problema
QUICK es una plataforma que busca ayudar a las personas a encontrar trabajos que se acomoden a su horario, abriéndoles la posibilidad de laborar por tareas y/o días. También, contamos con la opción de apoyar en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de empresas colombianas. Actualmente, el 49,3% de estudiantes colombianos abandonan sus estudios por la necesidad de trabajar y contribuir con los ingresos tanto familiares como individuales (RCN, 2021, párr 6.). Esta deserción surge por la falta de horarios flexibles que permitan a los jóvenes estudiar y trabajar a la vez. En consecuencia, la falta de educación tiene un impacto negativo en la economía y el desarrollo del país. Según el DANE entre diciembre del 2022 y febrero del 2023, el 11,4% de los colombianos estaban desempleados. Asimismo, muchos de los jóvenes que abandonan sus estudios ingresan en el sector de trabajadores informales, que en Colombia representa el 58%. Adicionalmente, el país cuenta con un 39,3% de pobreza extrema (https://www.dane.gov.co). Por este motivo, muchas personas deciden renunciar a sus estudios por necesidades y cargas económicas dentro de su núcleo familiar para brindar apoyo. A partir de la información mencionada, es evidente que en Colombia existe la necesidad de ofrecer trabajos con una mayor flexibilidad en los horarios, ya sean diarios o por tareas.

Cliente
Los clientes potenciales de QUICK son las empresas colombianas que tengan la necesidad de una alta variabilidad en su personal. Es decir, compañías que tengan picos de demanda y requieran personal por periodos cortos. En un principio, se le cobrará a la empresa un 20% con respecto al salario bruto que se les dará a los usuarios. Hoy en día, la rotación de personal dentro de las empresas es del 70% al año, lo cual resulta en una pérdida de aproximadamente 20% en su utilidad, debido a los altos costos de reclutamiento y capacitación (La República, noviembre 19 del 2021, párr 6). Esto evidencia una oportunidad para QUICK puesto que varias empresas estarían dispuestas a utilizar el servicio, de tal manera que lograran ahorrar el tiempo y dinero invertido en el desempeño de estos procesos. Por otro lado, QUICK propone tener unos usuarios con un perfil estudiantil que tengan la necesidad de trabajar con horarios más flexibles, para no verse obligados a abandonar sus carreras. Es evidente concluir que nuestra plataforma ayudará tanto a empresas como a alumnos colombianos que requieran de horarios flexibles para acceder a recursos económicos sin desistir de sus estudios.

Solución
Nuestra plataforma se enfocará en brindar una solución factible, innovadora y que exija cambios mínimos en los horarios actuales de los usuarios. Este modelo se basa en establecer relaciones con los clientes potenciales, generando conexiones y así proporcionar una variedad amplia de labores cotidianas a los usuarios. Esto se hace con el propósito de ayudar a disminuir la deserción escolar que sucede en el país, al generar trabajos que puedan realizar los suscriptores en sus días libres. A su vez, QUICK les ofrece a empresas colombianas una forma accesible, sencilla y económica de conseguir trabajadores que requieran para el funcionamiento de esta. Nuestra plataforma brinda apoyo en procesos de selección, reclutamiento y capacitación de empleados, con el fin de que estos usuarios ya estén preparados para el día de efectuar la labor. De este modo, la solución que presenta QUICK ayudará a las compañías a disminuir tanto costos como el tiempo gastado en el reclutamiento y capacitación de su personal.